Подбор персонала по ценностям
Мы найдем не просто сотрудника, а единомышленников.
Наша авторская система подбора персонала «Найдем СВОИХ» помогает глубоко прочувствовать кандидата, его потребности, мотивацию и его потенциал и найти вам подходящего человека под ваши цели и задачи в бизнесе.
Не бывает плохих сотрудников, бывает они просто не подходят под цели и задачи бизнеса.
Наша авторская система подбора персонала «Найдем СВОИХ» помогает глубоко прочувствовать кандидата, его потребности, мотивацию и его потенциал и найти вам подходящего человека под ваши цели и задачи в бизнесе.
Не бывает плохих сотрудников, бывает они просто не подходят под цели и задачи бизнеса.
Предпринимателей оценивают эффективность сотрудников по их результатам, а не по работе системы компании.
85%
Предпринимателей не умеют оценивать кандидатов по ценностям и личностным качествам и теряют людей на испытательном сроке
65%
Предпринимателей нанимают персонал опираясь только на их опыт и знания и несут убытки
70%
Сотрудников компании работают не осознавая, что они сильны в другой профессии
85%
В современном бизнесе успешность компании во многом зависит от того, насколько правильно подобран ее коллектив. Мы предлагаем уникальную услугу подбора персонала, основанную на научно обоснованных методах, разработанных ведущими учеными международного уровня.
Наша методика подбора персонала включает в себя:
• Анализ потребностей вашей компании;
• Детальная оценка компетенций кандидатов;
• Психологические и профессиональные тестирования;
• Интервью на основе концепции поведенческого подхода.
• Анализ потребностей вашей компании;
• Детальная оценка компетенций кандидатов;
• Психологические и профессиональные тестирования;
• Интервью на основе концепции поведенческого подхода.
Сотрудники нашего агентства прошли обучение и сертификацию в крупнейших международных институтах, что позволяет нам использовать лучшие практики в области подбора и оценки кадров. Каждый из наших специалистов имеет дипломы международного класса, что гарантирует профессионализм на всех этапах сотрудничества.
Наши эксперты подходят к каждому клиенту индивидуально. Мы не просто находим сотрудников для заполнения вакансий, а создаем команды, которые будут работать на достижение стратегических целей вашего бизнеса. Мы стремимся понять корпоративную культуру вашей компании и подбирать персонал, который идеально впишется в ваш коллектив.
Наши эксперты подходят к каждому клиенту индивидуально. Мы не просто находим сотрудников для заполнения вакансий, а создаем команды, которые будут работать на достижение стратегических целей вашего бизнеса. Мы стремимся понять корпоративную культуру вашей компании и подбирать персонал, который идеально впишется в ваш коллектив.
Что мы предлагаем:
1. Тщательный отбор кандидатов. Мы проводим тщательный анализ резюме, используем современные инструменты для оценки профессиональных и личностных качеств соискателей.
2. Гарантия качества. Мы уверены в своих кадрах, поэтому предоставляем гарантию на замену сотрудника в случае, если он не соответствует ожиданиям.
3. Поддержка на всех этапах. Мы продолжаем сопровождать новый коллектив даже после подписания трудового договора (контракта), помогая интегрировать новых сотрудников в вашу команду.
1. Тщательный отбор кандидатов. Мы проводим тщательный анализ резюме, используем современные инструменты для оценки профессиональных и личностных качеств соискателей.
2. Гарантия качества. Мы уверены в своих кадрах, поэтому предоставляем гарантию на замену сотрудника в случае, если он не соответствует ожиданиям.
3. Поддержка на всех этапах. Мы продолжаем сопровождать новый коллектив даже после подписания трудового договора (контракта), помогая интегрировать новых сотрудников в вашу команду.
Выбор правильных людей – это инвестиция в будущее вашей компании. Доверьте подбор персонала профессионалам компании ТЕХЭКСПЕРТАУДИТ, и вы убедитесь, что качественные кадры – это залог вашего успеха и процветания. Мы готовы предложить вам комплексный подход к подбору персонала уже сегодня.
Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации и консультаций. Будем рады помочь вам в создании команды мечты.
Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации и консультаций. Будем рады помочь вам в создании команды мечты.
Мы работаем по всей России с компаниями любого размера. Главный критерий выбора клиента - уважение к людям и осознанное предпринимательство.
Масштаб
Мы работаем по авторской методике подбора персонала по ценностям, которая позволяет находить созвучных людей
Научный и глубокий подход
Нам важно, чтобы вы получили СВОЕГО сотрудника по ценностям и для этого мы рассматриваем и собеседуем от 50-100 кандидатов, иногда больше. Главное найти вам созвучного человека.
Результат и качество
Наш менеджер по вакансии всегда на связи. Мы берем на себя все расходы на рекламу и позиционирование компании. Вы общаетесь только с отобранными кандидатами и оцениваете результат.
Комфорт и гибкость
Процесс подбора прозрачен: ведется на платформе, обеспечивающей безопасность чатов и позволяющей отслеживать этапы работы, собеседования и кандидатов онлайн.
Открытость и безопасность
8 из 10 клиентов начинают расти и масштабировать свою компанию за счет подбора единомышленников, которые разделяют цели и ценности
Совместный рост и развитие
Подбор персонала по ценностям
Сотрудники отдела
- Чуракаева Гузель РустамовнаРуководитель отдела подбора персонала
- Атангулов Рамиль РашидовичДиректор HR
Отзывы наших выпускников
Мы можем обучить вас подбору персонала на нашем курсе «НАЙДЕМ СВОИХ» или сформировать систему подбора персонала по ценностям для вашей компании
Также
Цена
Оставьте заявку на анализ вакансии и получите бесплатную консультацию специалиста
Нажимая получить консультацию, вы принимаете политику конфиденциальности
Стоимость услуги подбора персонала «Найдем СВОИХ» составляет 20% от годовой зарплаты сотрудника. Более точную цену вы сможете получить, после анализа вашей вакансии.
Сроки закрытия вакансий
Сроки закрытия вакансии в среднем составляет 1 месяц. Если вакансия сложная и таких кандидатов очень мало на рынке, то срок закрытия может быть увеличен от 2-3 месяцев.